300 Talenten, 300 dagen | Leyton Nederland Overslaan en naar de inhoud gaan

300 Talenten, 300 dagen

"300 recruits, 300 days” campagne doorslaand success!

Onze in juli 2018 gestarte recruitmentcampagne “300 talents, 300 days” heeft de verwachting overtroffen. Twee maanden voor de officiële deadline hebben we 350 talenten aangenomen. Daarmee hebben we onze doelstelling ruimschoots behaald! Leyton heet alle nieuwe werknemers die zich de afgelopen maanden bij ons bedrijf gevoegd hebben van harte welkom! Maar ondanks dat deze campagne afgesloten wordt, blijven we op zoek naar talenten - twijfel niet om te solliciteren!

trophee

Nieuwe werknemers

countdown

Einde van deze campagne

dfsdfsd

Onze waarde zijn innovatie, plezier en uitmuntendheid.

DOE MET ONS MEE !

Share this article on

Naar welke functies zijn we op zoek?

We zijn op zoek naar werknemers met een ingenieursdiploma, een PhD of een Masterdiploma in disciplines zoals energie, mechanica, software, automotive en kunstmatige intelligentie. We staan open voor elk ervaringsniveau, van junior, senior tot mensen met managementervaring. Voor de business development zijn we op zoek naar zowel ervaren kandidaten als naar schoolverlaters. Alle nieuwe werknemers zullen de samenwerking aangaan met innovatieve bedrijven uit de private en publieke sector.

Quels sont les postes proposés
Quels sont les bureaux concernés

Op welke locaties bevinden zich deze kansen?

Onze wervingscampagne spreidt zich uit over alle tien landen waarin de Leyton-groep is gevestigd. Hoofdzakelijk in Frankrijk (Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Lille, Straatsburg, Nice en Montpellier), maar ook in het Verenigd Koninkrijk (Londen, Glasgow en Manchester), Spanje (Madrid, Barcelona en Bilbao), België (Brussel), Marokko (Casablanca), Nederland (Rotterdam), Italië (Milaan), Canada (Montreal), Verenigde Staten (Boston) en de Polen (Warschau).

Maak kennis met uw toekomstige collega's en ons engagement voor MVO

Vos futurs collègues et notre engagement solidaire 1
Vos futurs collègues et notre engagement solidaire 2
Vos futurs collègues et notre engagement solidaire 3