300 talenti 300 giorni | Leyton Italia Salta al contenuto principale

300 TALENTI 300 GIORNI

Sfida sollevata per questa campagna di reclutamento senza precedenti

Lanciata a luglio 2018, siamo entusiasti che la nostra campagna di reclutamento "300 talenti, 300 giorni" abbia superato le aspettative. Con oltre 350 reclutamenti effettuati due mesi prima della scadenza ufficiale, abbiamo battuto il nostro obiettivo! Leyton vorrebbe dare il benvenuto a tutti i nuovi dipendenti che hanno aderito all'azienda negli ultimi mesi. Ma anche mentre questa campagna si chiude, il nostro reclutamento continuerà - Non esitare a inviare il tuo curriculum!

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La nostra sfida

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Giorni rimasti

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Innovazione, amore per il nostro lavoro e massima professionalità sono il nostro marchio di fabbrica

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QUALI POSIZIONI SONO DISPONIBILI?

Stiamo cercando ingegneri che siano specializzati in meccanica,software, settore automobilistico e intelligenza artificiale Posizione aperta ad ogni livello di esperienza, anche a livello Junior, consulente esperto o
Nel reparto commerciale, stiamo cercando sia persone che abbiamo maturato esperienza nel settore, oppure chi ha voglia d mettersi in gioco per questa posizione. Tutti i candidati lavoreranno in un business dal forte valore aggiunto, in collaborazione con il settore pubblico e privato. Ci sono molte posizioni aperte nel nostro team di supporto, che include le Risorse Umane, IT development e finanze

Quels sont les postes proposés
Quels sont les bureaux concernés

QUALI UFFICI RECLUTANO?

La nostra campagna di assunzione si estende a 10 paesi diversi, dove Leyton ha aperto le sue sedi: Prevalentemente in Francia (St.Cloud,Lione,Nantes,Tolosa, Lille, Strasburgo, Nizza e Montpellier), ma anche nel Regno Unito (Londra, Glasgow e Manchester),in Spagna( Madrid, Barcellona, Bilbao) e anche in Belgio( Bruxelles) e in Olanda(Rotterdam) Italia(Milano), Canada (Montreal), Stati Uniti(Boston) e Polonia (Varsavia).

Vieni a incontrare i tuoi futuri colleghi e i valori che offriamo al nostro team!

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