SOLOCAL | Leyton France Aller au contenu principal
Scrollez    
Témoignage

SOLOCAL

Partager ce témoignage

"Une première mission réussie, un savoir-faire confirmé, une prestation sur mesure prenant en compte nos besoins personnalisés sont autant de raisons qui nous ont poussés à instaurer un partenariat durable avec Leyton." 

Logo Solocal
Philippe Fischer
Responsable Paie, administration du personnel et SIRH
IJSS (Recouvrement et externalisation)

SoLocal Group, à travers ses grandes marques PagesJaunes, Mappy et Ooreka, est une société spécialisée dans la communication numérique locale et se classe n° 1 en Europe.
Philippe Fischer, Responsable Paie, administration du personnel et SIRH, revient sur le partenariat de 3 ans initié avec Leyton en octobre 2017 pour la gestion de leurs IJSS. 

4500 collaborateurs

ENJEUX

A la recherche d'un nouveau partenariat

Lorsque j’ai pris mes fonctions en mai 2016, j’ai rencontré les experts du cabinet Leyton dans le but de leur confier un audit sur le traitement de nos arrêts maladies sur les 27 derniers mois précédents le début de la mission d’audit et pour évaluer leur savoir-faire par la même occasion.  Ils ont été à la hauteur de nos attentes et nous ont permis de recouvrer des sommes, relatives au traitement de nos arrêts maladies, très significatives. De plus, Leyton nous proposait une mission sans risque, rémunérée au succès, ce qui était plutôt rassurant. 

recherche
confiance

SOLUTION

Des experts convaincants

Leyton nous a proposé un process qui prévoyait de reconstituer les sommes que nous aurions dû percevoir et de les comparer avec celles effectivement perçues ainsi que des actions concrètes d’intervention auprès des CPAM. Convaincus par la méthodologie de Leyton, nous avons décidé de leur confier dans un deuxième temps l’externalisation de la gestion de nos arrêts maladie (IJSS & prévoyance). Une première mission réussie, un savoir-faire confirmé, une prestation sur mesure prenant en compte nos besoins personnalisés sont autant de raisons qui nous ont poussés à instaurer un partenariat durable avec Leyton. Nous sommes même allés plus loin en terme de périmètre puisque nous avons sous-traité la saisie de nos arrêts maladie dans notre logiciel de paie à Leyton, dégageant ainsi un gain de temps appréciable à notre équipe de gestionnaires de paie. Notre recouvrement est devenu une annexe de notre service paie, entièrement géré par les équipes de Leyton. Ces dernières   sont d’ailleurs considérées comme faisant partie intégrante de notre service paie !

BENEFICES

Un recouvrement proche de 100% et des délais de recouvrement raccourcis

Comparé aux arrêts maladies transmis par nos collaborateurs, nous sommes ravis de constater que le recouvrement avoisine les 100%.

L’industrialisation du processus de recouvrement mis en œuvre par Leyton nous a permis de raccourcir significativement les délais de paiement des CPAM et des organismes de prévoyance, avec à la clé des gains de trésorerie.

Il est très agréable d’être face à des experts qui ont une parfaite maîtrise de leur sujet. 

resultat