CHARGES SOCIALES

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ANALYSE ET RÉDUCTION DES COÛTS SOCIAUX

Pour un employeur, la masse salariale représente souvent le 1er poste de charges d'une entreprise. Or, les dispositifs sociaux et réglementaires sont difficiles à appréhender et à maîtriser (manque de temps, de ressources, etc.). Il y a en effet plus de 100 évolutions législatives en moyenne par an ! La solution ? Vous reposer sur l'expérience de nos consultants dédiés pour cotiser au plus juste et respecter toutes vos obligations légales. A la clé, une réduction significative de vos charges sociales !
Depuis 1997, date de sa création, Leyton a développé un savoir-faire unique sur son marché grâce à une veille technique permanente, à une connaissance opérationnelle des textes et des meilleures pratiques dans les domaines sociaux.
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