Optimisez le calcul et le recouvrement de vos IJSS et IJP France Aller au contenu principal

OPTIMISEZ LE CALCUL ET LE RECOUVREMENT DE VOS IJSS ET IJP

Une grande partie des entreprises maintiennent et versent les salaires de leurs employés qui sont en arrêt de travail. Cette subrogation permet à l’employeur de percevoir, à la place du salarié, les indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS), versées par leur organisme de sécurité sociale (CPAM, MSA, …).

Mais ce système de subrogation est source de difficultés : erreurs de calculs sur vos cotisations patronales, décalage entre les avances effectuées à vos collaborateurs et le remboursement effectif des organismes, mobilisation de vos ressources sur des tâches chronophages et sans réelle valeur ajoutée…

Leyton intervient au côté des entreprises dans l’optimisation et le recouvrement des IJSS et IJP (indemnités journalières de prévoyance).

AMÉLIORER LA GESTION ET LE RECOUVREMENT DE VOS IJSS ET IJP
UN ACCOMPAGNEMENT DURABLE
UNE RÉDUCTION DE VOTRE ENCOURS ET L’AUGMENTATION DU MONTANT DES IJSS PERCU



L’EXPÉRIENCE LEYTON VUE PAR NOS CLIENTS


11

Prélèvement à la source et gestion de l'absence : quels impacts pour les entreprises ?

Le Prélèvement à la source (PAS) rend les services paie responsables du paiement de l’impôt des salariés depuis le 1er janvier 2019.

ROLES CLES RH

Les rôles clés de la fonction RH en 2018

La fonction RH doit se comprendre comme la profession RH qui exige l’accomplissement de certaines missions ou de tâches spécifiques. Elle se définit encore comme le rôle des RH au sein des sociétés (rôle attendu, souhaité ou implicite) dans ses acceptions comportementales et métiers.

11

La qualité de vie au travail : des enjeux sociaux et stratégiques

Les enjeux d’une démarche QVT sont à appréhender sous trois dimensions : sociale, stratégique et organisationnelle.