« Lorsque Leyton nous a contactés, nous étions assez réticents à l’intervention d’un cabinet de conseil en optimisation des coûts. Notre société avait en effet connu une expérience précédente assez peu concluante. Nous avions dû supporter une charge de travail supplémentaire et les gains obtenus n’étaient pas ceux attendus. »
« A la lumière de ce constat, je n’étais pas enclin à renouveler un partenariat de ce type pour travailler sur la tarification accident du travail. Cependant, la méthode d’intervention du cabinet qui garantissait une complète autonomie du consultant a su me convaincre. »
« Nous avons choisi de cibler l’intervention sur notre usine de Douai qui compte 337 salariés. L’audit s’est effectué sans charge de travail supplémentaire pour nos services et la responsable RH du site a simplement dû transmettre à la consultante les documents nécessaires à l’étude (comptes employeurs, feuilles de calcul…). »
« Quelques semaines après, nous avons reçu un rapport avec le détail des dossiers AT qui pouvaient porter à contestation. Le rapport était très bien documenté et tous les axes de contestations présentés reposaient sur une argumentation juridique et jurisprudentielle précise. »
« La consultante en charge de notre dossier a retenu 8 accidents qui pouvaient être contestés, sur la forme principalement : avec comme motif un non respect de la procédure d’instruction par les CPAM et le non respect du " contradictoire ". »
« Pour chacun des dossiers présentés dans le rapport, le choix nous appartenait d’engager ou non les procédures de recours. Nous restions donc décisionnaires face aux recommandations qui nous étaient formulées par Leyton. »
« Par ailleurs, j’ai particulièrement apprécié d’être tenu informé régulièrement de l’avancée des procédures engagées. »
« A ce jour, un dossier a déjà obtenu réparation et 7 sont en cours d’instruction devant les juridictions compétentes. »
« Si elles exigent une expertise extrêmement pointue, les actions relatives à la tarification accident du travail peuvent permettre de récupérer des sommes considérables, sans aucun impact sur les indemnisations perçues par les salariés, victimes de l’accident. »
« Par son professionnalisme et le respect de ses engagements, la prestation de Leyton nous a donné entièrement satisfaction. Nous avons d’ailleurs lancé un nouvel audit pour deux autres sites de notre filiale United Springs (130 salariés). »
