Leyton International

Leyton - Conseil en réduction des coûts et des charges


Réforme de la tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT-MP)

Tarification Accidents du travail / Maladies professionnelles

A découvrir sans tarder : réforme AT-MP, comment protéger financièrement
votre entreprise ?

Les entreprises estiment à 76% que la réforme de la tarification aura une incidence directe sur leurs taux de cotisation*. Et pour vous ?

Les nouvelles règles de tarification des Accidents du Travail - Maladies Professionnelles modifient la procédure de reconnaissance des risques professionnels, avec notamment une réduction du délai de contestation de la décision de prise en charge des CPAM et une forfaitisation du montant des capitaux versés en lieu et place des frais réels.
Le contrat d’assurances Leyton vous propose une protection sur-mesure de votre risque financier.
Vous pouvez dès maintenant protéger votre entreprise contre les aléas des sinistres subis. Notre offre de couverture permet de vous prémunir contre un accident ou une maladie professionnelle dont le coût peut impacter durablement votre profitabilité et votre compte de résultat.

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Réduire vos taux de cotisation sans modifier les droits acquis par vos salariés

Véritable enjeu économique et social, 2009 et 2010 sont sans nul doute des années charnières dans la gestion des risques professionnels (accidents du travail et des maladies professionnelles) et l’évolution des cotisations afférentes.

Avec pas moins de 2 réformes en l’espace d’un an, la vigilance est de mise pour instaurer une gestion qui conjugue au mieux les intérêts financiers de l’entreprise et le respect de la réglementation.

Or, le système de tarification des AT-MP est particulièrement complexe, ce qui peut entraîner une surévaluation de votre contribution.

Vous pouvez dès aujourd’hui bénéficier de l’expertise pluridisciplinaire de Leyton afin d’optimiser vos taux et cotisations

Une procédure d’audit optimisée pour une meilleure maîtrise de vos taux AT/MP

De l’analyse de votre structure de calcul à la gestion des recours engagés, nos experts vous accompagnent à toutes les étapes jusqu’à l’optimisation effective de votre taux de cotisation AT/MP.

Notre rémunération est exclusivement liée aux économies obtenues. C’est la meilleure preuve de notre engagement pour un partenariat durable avec nos clients.

5 phases complémentaires pour un résultat tangible

Les différentes phases engagées sont entièrement supportées par notre équipe de consultants. Nous vous garantissons une totale transparence sur les actions entreprises pour votre compte.
Notre intervention n’a aucune conséquence sur les droits acquis par vos salariés.