Financez vos économies d'énergies grâce aux certificats d'économies d'énergiesToute réalisation de travaux d’économies d’énergies, donnant lieu à des certificats d’économies d’énergies (CEE), peut être financée jusqu’à 50 % du montant des investissements. Lire la suite |
|
Optimisez la protection et le financement de vos activités innovantes !
|
|
Leyton, sponsor de la 2e édition des Trophées Leaders de la FinanceAvec plus de 400 participants attendus, Leyton remettra le Trophée Direction financière pour le secteur Santé/Pharma et Agroalimentaire. Lire la suite |
|
"Formation - Action" : Préparer et remplir sereinement votre déclaration fiscale 2483La déclaration fiscale 2483 (relative au développement de la formation professionnelle continue) est une obligation pour les entreprises de plus de 10 salariés. Mais parfois, la compléter correctement ressemble à un casse-tête pour la majorité des responsables de la Formation ou des Ressources humaines. Lire la suite |
|
PASS-Café "Crédit Impôt Recherche"Le Pôle de compétitivité Parfums Arômes Senteurs Saveurs et Leyton vous convient à deux rencontres d'information et d'échanges sur le Crédit Impôt Recherche Lire la suite |
|
Directions financières / Directions des RH : comment pilioter simultanément performance économique et sociale ?Le pilotage la masse salariale nécessite à l’évidence une gestion multidisciplinaire car elle intègre des composantes réglementaires, financières, informatiques, sociales et managériales. Lire la suite |
|
Découvrez nos expertises dédiées aux Ressources humaines sur notre stand (E35) et découvrez notre outil de gestion des AT/MP : AT OnLineLe mardi 13 mars de 14h30 à 15h30 en salle 1, participez à notre atelier sur notre solution logicielle de gestion collaborative des Accidents du travail/Maladies professionnelles et d’évaluation des risques professionnels : AT-OnLine. Lire la suite |
|
Financement de l'Innovation et Propriété intellectuelle : comment optimiser la protection et le financement de vos activités innovantes ?Un management de l'innovation efficace passe par une compréhension claire des opérations qui peuvent - ou non - être qualifiées d'innovantes au sein de l'entreprise. Lire la suite |
|
Comment intégrer le Crédit Impôt Recherche au coeur d'une stratégie industrielle de R&D ?Le CIR s'impose comme l'incitation fiscale incontournable pour financer sa R&D : 2/3 des entreprises l'ont utilisé. Le CIR a évolué pour les dépenses engagés en 2011. Lire la suite |
|
L’industrie financière, un secteur animé par la Recherche et le DéveloppementSi l’on reconnait le poids de l’industrie financière dans l’économie française et son rôle essentiel d’intermédiation financière auprès des autres acteurs de l’économie, cette industrie, très innovante, repose sur des activités de Recherche et de Développement dynamiques mais méconnues. Lire la suite |
|
Le Conseil Spécialisé, une vrai valeur ajoutéeLeyton interviendra lors de cette matinée sur son expertise Achat Télécoms Lire la suite |
|
Leyton sera présent lors de la 10ème édition des EntreprenarialesL'union pour l'Entreprise des Alpes-Maritimes organise la 10ème édition du rendez-vous B to B régional désormais incontournable : Les Entreprenariales Lire la suite |
|
Leyton, partenaire du 3eme congrès national objectif mieux vivre en entreprisePrévention des risques professionnels et document unique d'évaluation des risques : comment transformer cette contrainte légale en une réelle oportunité d'améliorer la santé et la sécurité des salariés ? Lire la suite |
|
Directions Financières, Directions des Ressources Humaines : Comment piloter simultanément performance économique et sociale ?Le pilotage de la masse salariale nécessite à l'évidence une gestion multidisciplinaire car elle intègre des composantes réglementaires, financières, sociales et managériales. Lire la suite |
|
Le Crédit Impôt Recherche : point complet et retours d'expérience sur le dispositifLeyton, en partenariat avec WebTimeMedia, vous convient à une conférence-débat sur le CIR, le 25/10/2011 de 9h à 10h30 à la Fondation Sophia Antipolis. Lire la suite |
|
Risque pénal, perquisitions et garde à vue des dirigeants, les chefs d’entreprise sont-ils fragilisés ?Leyton en partenariat avec Objectifs News et l'École des Avocats Sud-Ouest pyrénées, vous convient à l'Afterwork du mardi 18 octobre de 18h à 21h à Toulouse Lire la suite |
|
Réforme AT-MP : comment protéger financièrement votre entreprise ?76 % des entreprises estiment que la réforme de la tarification aura une incidence directe sur leurs taux de cotisation*. Et pour vous ? Lire la suite |
|
Comment réussir le lien entre performance RH, organisation de la fonction et qualité de service envers les collaborateurs ?Pour cette 22ème édition, LEYTON est sponsor officiel de l’évènement incontournable des directions des Ressources humaines. Lire la suite |
|
Rémunération 2012 : nouveau enjeux - nouvelles stratégiesPour cette 13ème convention, LEYTON est partenaire officiel de l’évènement et interviendra à 2 conférences et 1 atelier. Lire la suite |
|
Recherche, Innovation : Pourquoi se priver des docteurs ?Pionniers de l’innovation et acteurs de la transformation vers l’économie de la connaissance, les docteurs participent de manière privilégiée à la diffusion de l’innovation au sein de la grande entreprise, comme de la PME. Lire la suite |
|
Réforme AT-MP : comment protéger financièrement votre entreprise ?76 % des entreprises estiment que la réforme de la tarification aura une incidence directe sur leurs taux de cotisation*. Et pour vous ? Lire la suite |
|
Incub'RH : Tenter des pratiques innovantes ...Y a-t-il matière à innover dans les Ressources Humaines ? Vrai sujet ou tarte à la crème ? Bougeotte, fuite en avant ? Comment associer tous les acteurs ? En tout cas, tout se passe comme si c'était le grand sujet du moment ... Oser des démarches innovantes, toucher du doigt des illustrations concrètes, croiser le regard des papy-boomers et des « Y », sortir des rails et des idées reçues, traquer la langue de bois, telle est la démarche d’Incub’RH, créé par des DRH de toutes générations, des universitaires et avec le soutien de Leyton. Lire la suite |
|
DRH et DAF : comment piloter simultanément performance économique et sociale ?Le pilotage de la masse salariale nécessite à l’évidence une gestion multidisciplinaire car elle intègre des composantes règlementaires, financières, informatiques, sociales et managériales. Lire la suite |
|
Le Crédit Impôt Recherche et les autres dispositifs d'aide à l'innovationDans le cadre de la 5e édition de la Semaine de l'Innovation en Bretagne, Leyton interviendra sur une conférence à Carhaix : Comment financer vos programmes d'innovation ? Lire la suite |
|
DRH et DAF : comment piloter simultanément performance économique et sociale ?Le pilotage de la masse salariale nécessite à l’évidence une gestion multidisciplinaire car elle intègre des composantes règlementaires, financières, informatiques, sociales et managériales. Lire la suite |
|
6ème Convention Interne du Pôle SYSTEMATIC PARIS-REGIONLeyton sera présent sur la 6ème édition de la convention interne Systematic Lire la suite |
|
« Bien être et efficacité au travail » un levier essentiel de la stratégie RH.Si le bien-être au travail est aujourd’hui une nécessité pour concilier performance sociale et économique, la question de savoir comment mettre en place une démarche de mieux-vivre en entreprise reste très souvent posée. Lire la suite |
|
Incub'RH : Tenter des pratiques innovantes ...Y a-t-il matière à innover dans les Ressources Humaines ? Vrai sujet ou tarte à la crème ? Oser des démarches innovantes, toucher du doigt des illustrations concrètes, croiser le regard des papy-boomers et des « Y », sortir des rails et des idées reçues, traquer la langue de bois, telle est la démarche d’Incub’RH, créé par des DRH toutes générations, des universitaires, avec le soutien de Leyton. Lire la suite |
|
Le crédit impôt recherche et ses évolutions pour 2011Leyton, en partenariat avec l'ECF Bretagne, vous convient à une journée d'informations sur le crédit impôt recherche et ses évolutions pour 2011 Lire la suite |
|
La révolution du WEB 2.0 dans l’entreprise et dans ses RHL’histoire récente nous démontre que la généralisation de l’Internet bouleverse les canaux traditionnels de communication. Cette révolution, comparable à l’invention de l’imprimerie, n’en est qu’à ses débuts. Lire la suite |
|
Gestion des risques professionnels : impacts des réformes et évaluation des conséquences financières à l'horizon 2012A la suite de l'adoption de deux réformes, la vigilance est de mise pour instaurer une gestion des AT-MP (Accidents du Travail – Maladies Professionnelles) qui conjugue au mieux les intérêts financiers de l’entreprise et le respect de la réglementation. Lire la suite |
|
Pénalités sociales ou management de la diversité : quels enjeux pour les DRH en 2011 ?Leyton sera présent lors du congrès annuel Global RH du 15 au 17 mars 2011 et animera une conférence sur le thème des pénalités sociales, le mercredi 16 mars à partir de 8h30. Lire la suite |
|
Le financement de la Recherche et de l'innovation en EuropeEn Europe, les entreprises sont confrontées à une multiplicité des sources de financement avec des régles d'obtention souvent opaques. Lire la suite |
|
Actualité du Crédit Impôt Recherche et Protection de l'Innovation : des réponses pratiquesLeyton, en partenariat avec le cabinet de conseil en propriété industrielle Germain & Maureau vous convient à un petit-déjeuner conférence sur le thème du Crédit Impôt Recherche et de la Protection de l'Innovation. Lire la suite |
|
Le Crédit Impôt Recherche et ses évolutions pour 2011 : un point complet sur le dispositifPrésent à Nantes depuis un an, Leyton vous convie à un petit-déjeuner conférence sur les nouveautés du CIR 2011. Lire la suite |
|
Le Crédit Impôt Recherche et ses évolutions pour 2011 : point complet et retours d'expérience sur le dispositifLeyton, en partenariat avec Systematic, vous convient à un petit-déjeuner conférence sur les nouveautés du CIR 2011. Lire la suite |
|
Optimisation du budget Télécoms : Nouvelles utilisations et maîtrise des dépensesQuelles sont les principales pistes d'économies en télécommunications ? Pourquoi faire un audit de vos contrats et factures ? Comment rationaliser vos coûts et votre politique d'achat ? Lire la suite |
|
Pénalités sociales ou management de la diversité : quels enjeux pour les DRH en 2011 ?Parce que les pénalités sociales sont des sanctions financières qui pèsent lourdement sur l’entreprise, les décideurs RH doivent désormais s’engager dans une politique sociale active, aux côtés de l’Etat pour lutter contre toute forme d’inégalité. Lire la suite |
|
Le Crédit Impôt Recherche et ses évolutions pour 2011 : point complet et retours d'expérience sur le dispositifLeyton, en partenariat avec Systematic, vous convient à un petit-déjeuner conférence sur les nouveautés du CIR 2011 Lire la suite |
|
Congrès : Objectif Mieux Vivre en Entreprise, principal enjeu du 21ème Siècle – 2ème Congrès National.Depuis sa première édition, Leyton est partenaire officiel du Congrès « Objectif Mieux Vivre en Entreprise ». La vocation de cette initiative est de promouvoir et sensibiliser les DRH et les entreprises sur cette nouvelle approche du management où la notion de performance est directement reliée à la gestion du bien-être en entreprise... Lire la suite |
|
Cérémonie de remise des trophées : Mieux Vivre en EntrepriseLeyton, membre fondateur de MGRH et partenaire officiel du congrès national sur le MIEUX VIVRE EN ENTREPRISE, remettra à cette occasion, un trophée à une entreprise qui a mis en œuvre une stratégie de bien être en entreprise. Lire la suite |
|
Diversité ou pénalités : Quels enjeux et quelle politique RH à l’échéance de 2011?Handicapés, égalité hommes/femmes, séniors, GPEC, autant d’obligations à respecter, qu’il faut connaître afin de ne pas s’acquitter des pénalités sociales et financières, coûteuses pour l’entreprise... Lire la suite |
|
Égalité de traitement, non discrimination : quels outils à disposition de l’entreprise ?Une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère prohibé par la loi, comme l’origine, le sexe, le handicap, l’âge, dans un champ d’application précis, comme celui de l’emploi. Lire la suite |
|
Nouvelles utilisations et maîtrise des dépenses : les paradoxes du budget TélécomsEn ces temps de crise, comment mesurer la valeur de votre SI ? Comment détecter les gisements d’économies et rationaliser vos coûts et votre politique d’achat ? Lire la suite |
|
Web-conférence sur le thème du Crédit d’impôt recherche (CIR)En 45 minutes, mettez à jour vos connaissances sur ce dispositif et posez vos questions en direct à nos spécialistes ! Lire la suite |
|
Les défis organisationnels impactant l’allongement de la vie professionnelle : plan seniors, complexité intergénérationnel, épargnes retraites, réformes émergentesPour la 3ème édition consécutive, Leyton est sponsor officiel du congrès HR, évènement majeur de la fonction HR. Lire la suite |
|
Direction Financières, Directions des RH : Comment piloter simultanément performance économique et socialeLe pilotage de la masse salariale nécessite à l’évidence une gestion multidisciplinaire car elle intègre des composantes réglementaire, financière, informatique, sociale et managériale... Lire la suite |
|
Colloque de l’ATEE : bilan, enjeux, évolutions et perspectives des Certificats d’économies d’énergieLeyton et son client Somfy partageront leur expérience, lors du colloque organisé par l’ATEE, sur le sujet de l’efficacité énergétique dans les bâtiments industriels. Lire la suite |
|
Organiser l’évolution du cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes, tel est l’enjeu de la profession.ECF, Fédération nationale de Professionnels Comptables Libéraux, regroupe 22 syndicats régionaux. Depuis 2009, Leyton est partenaire de cette institution et participera à leur congrès national. Lire la suite |
|
