Handicapés, égalité hommes/femmes, séniors, GPEC, autant d’obligations à respecter, qu’il faut connaître afin de ne pas s’acquitter des pénalités sociales et financières, coûteuses pour l’entreprise...
Eviter les discriminations et intégrer la diversité pour s’affranchir des pénalités sociales, tel est l’objectif qui doit guider la politique de l’entreprise.
Les experts SVP et Leyton se proposent d’apporter un éclairage sur les points suivants :
Egalité hommes/femmes
Obligation d’emploi de personnes handicapées
Obligation d’emploi des seniors
Obligation triennale de négocier sur la GPEC
Partenaire : SVP
Lieux et dates :
Intervenants :
Sylvie BOUVERET – Expert direction social – RH, SVP
Isabelle DEZANIAUX – Directeur, direction social – RH, SVP
Daniel MARTINS – Directeur prospective et développement technique, Leyton
Programme :
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Participation gratuite. Le nombre de place étant limité, nous vous invitons à vous inscrire dès maintenant.
Bordeaux (16.11.10), Marseille (18.11.10), Mulhouse (23.11.10), Paris (25.11.10) Complet, Clermont Ferrand (30.11.10)