Le cabinet de conseil Leyton a lancé les « Trophées idées » afin de recueillir les projets de ses salariés et stimuler leur capacité d’innovation. « Le but était d’impliquer nos salariés et de leur permettre de présenter un projet d’innovation autour de trois thèmes : les produits clients, la performance commerciale et les supports et procédures », explique Anthony Kohler, le président du groupe Leyton.
