Depuis plusieurs années, l'inflation des budgets de frais de santé revient comme une rengaine. (…) Laurent Poyeton, directeur du pôle assurances chez Leyton, constate une « tendance de plus en plus importante à la mise en place de régimes avec options de garanties, dont le tronc commun est financé Pour partie par l’employeur, l'option restant à la charge du salarié
