Saint-Cloud, le 11 janvier 2010 – Dans le cadre de sa forte croissance, Leyton, cabinet de conseil opérationnel en ingénierie sociale et financière, renforce son implantation en région en ouvrant des antennes à Strasbourg et Sophia-Antipolis.
Déjà présent à Paris, Lyon, Toulouse et Montpellier, le cabinet souhaite poursuivre sa stratégie de développement régional afin de promouvoir encore davantage la proximité client, valeur fondamentale du cabinet.
« Le renforcement de notre maillage territorial répond à une volonté d’offrir le meilleur service à nos clients et de créer avec eux une relation privilégiée » explique Vincent Lefevre, Directeur général. « Ces nouvelles implantations vont nous permettre de concentrer davantage notre action sur ces deux régions qui présentent des potentiels de développement intéressants sur l’ensemble de nos expertises ».
Les entreprises locales vont pouvoir bénéficier de nouvelles expertises dans le domaine de l’optimisation des coûts.
Les nombreuses entreprises de la technopole de Sophia-Antipolis qui investissent dans des activités de R&D pourront ainsi bénéficier de nos prestations en matière de financement de l’innovation, notamment sur le Crédit d’impôt recherche (CIR).
Avec 62 476 entreprises et 727 547 emplois, le dynamisme économique de la région Alsace n’est plus à démontrer. Qu’il s’agisse de l’optimisation des charges sociales, fiscales ou des achats, nos prestations sont susceptibles d’intéresser de nombreuses sociétés alsaciennes souhaitant accroître leur rentabilité.
« A l’image du développement de nos agences lyonnaise et toulousaine ouvertes en 2006 et 2008 et comptant aujourd’hui respectivement 52 et 15 employés, l’activité lancée à Strasbourg et Sophia devrait connaître la même croissance », souligne Anissa Benbrahim, Directrice des Ressources Humaines. « Nous envisageons donc d’étoffer rapidement les équipes en place avec des collaborateurs recrutés localement et connaissant bien le tissu économique régional ».
Pour satisfaire ces besoins en recrutement (ingénieurs d’affaires, consultants juniors et confirmés), Leyton cible à la fois les jeunes diplômés de niveau Bac + 5 (école de commerce ou d’ingénieurs, profils universitaires en droit social ou droit des affaires…), mais aussi les profils expérimentés.